Intérim
Fonctionnement de l’intérim
L’intérim repose sur des contrats de travail temporaires pour répondre aux besoins ponctuels des entreprises. Extracadabra facilite la mise en relation, mais ton contrat de travail est conclu exclusivement avec notre agence d’intérim partenaire, Recrutop.
Qui peut faire de l’intérim ?
Les missions sont ouvertes à toute personne souhaitant exercer une activité salariée ponctuelle, y compris en complément d’un CDD ou d’un CDI.
Si tu es de nationalité étrangère, tu dois posséder un titre de séjour en cours de validité t’autorisant à travailler en France. Attention toutefois à quelques spécificités selon ton statut :
Le titre de séjour portant la mention "commerçant" ou "indépendant" ne permet pas de faire de l’intérim.
Les étudiants étrangers ont un quota d’heures limité (généralement 964 heures par an).
Selon ton pays d’origine, ton statut étudiant peut nécessiter une Autorisation Provisoire de Travail (APT) en plus de ton titre de séjour.
Tes avantages financiers et sociaux
En intérim, tu disposes des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise (sécurité, avantages sociaux). De plus, ta rémunération brute totale est complétée à la fin de chaque mission par deux indemnités :
Une indemnité de fin de mission (IFM) égale à 10 % de ton salaire brut.
Une indemnité de congés payés (ICP) également égale à 10 % de ton salaire brut.
