Quand choisir le CDI ou un abonnement
Extracadabra vous permet de publier des offres en CDI ou de bénéficier d’un abonnement recrutement, selon vos besoins en recrutement et votre volume d’embauche.
Le CDI : pour recruter un poste durable
Le CDI est à privilégier lorsque vous souhaitez recruter un collaborateur sur le long terme
création ou remplacement de poste permanent
besoin structurel dans votre organisation
volonté de stabiliser vos équipes
Le CDI est idéal pour construire une équipe solide et durable.
L’abonnement : pour recruter en CDI en illimité
L’abonnement est conçu pour les établissements qui recrutent régulièrement.
Il vous permet de :
Publier un nombre illimité d’offres en CDI
Gérer plusieurs recrutements en continu
Optimiser vos coûts si vous recrutez souvent
C’est la solution idéale pour les établissements en croissance ou avec des besoins récurrents de recrutement.
Comment choisir entre CDI et abonnement ?
CDI (au cas par cas) : adapté si vous recrutez ponctuellement un ou quelques postes
Abonnement : adapté si vous recrutez régulièrement et souhaitez publier plusieurs offres CDI sans limitation
Le CDI répond à un besoin de recrutement unique et durable
L’abonnement permet de recruter en CDI de manière illimitée et continue
Extracadabra vous accompagne pour choisir la solution la plus adaptée à votre volume de recrutement et à votre organisation.